2月27日下午，我校召开师资队伍建设工作推进会。校领导游小波、邱永渠，有关职能部门负责人、二级学院院长参加了会议。会议由游小波校长主持。

会上，人事处负责人介绍了目前我校师资队伍建设的基本情况，分析了我校人事人才工作存在的问题和面临的形势。评建办负责人根据上年度本科教学质量报告中师资队伍建设情况，就下一步如何做好师资队伍建设工作做了说明。与会人员围绕学校师资队伍的任务指标、引才创新举措等展开了讨论。

游小波校长在会上强调，师资队伍建设是高校发展永恒的主题，当前和今后一段时间学校的工作重心和重点都要聚焦到师资队伍建设上。他要求，一要提高认识，狠抓落实。各二级学院要充分认识师资队伍建设的紧迫性和严峻性，要切实紧盯学校发展的关键阶段、关键节点、关键指标，明确责任，落实主体责任；二要聚焦“国标”，促提升。各二级学院要认真分析各专业教师队伍的职称、学历、年龄和学科梯队结构，查找队伍存在的问题，认真对标对表，制定科学的、切实可行的计划。三要优化政策，强管理。相关职能部门要通过制定政策来保证学校人才建设的可持续发展，着力构建人才“引进、培育、使用、保障”四大体系，为学校各项事业快速、健康发展提供有力的人才保障。

（人事处 吴秀清）